SULSELONLINE.COM – Inggris sedang mencoba pola kerja dengan melibatkan 70 perusahaan dan lebih dari 3.300 pekerja. Inggris mencoba pola baru 4 hari kerja seminggu tanpa pemotongan gaji, yang diikuti oleh perusahaan keuangan lokal hingga perusahaan keuangan besar di Inggris.
Uji coba itu diselenggarakan akan berlangsung selama 6 bulan. Uji coba itu menjadi yang terbesar yang pernah dilakukan di dunia dan diselenggarakan oleh 4 Day Week Global dengan kemitraan dengan thinktank Autonomy, 4 Day Week Campaign, dan para peneliti di Universitas Cambridge, Universitas Oxford, dan Boston College.
Ribuan pekerja itu menjalani pola kerja 100:80:100. Yaitu 100 persen pembayaran untuk 80 persen waktu kerja, sebagai imbalan atas komitmen untuk mempertahankan produktivitas 100 persen.
“Seiring kita keluar dari pandemi, semakin banyak perusahaan yang menyadari bahwa batas baru untuk kompetisi adalah kualitas hidup, dan jam kerja yang dikurangi, berfokus pada hasil adalah sarana untuk memberi mereka keunggulan kompetitif,” kata Kepala Eksekutif 4 Day Week Global Joe O’Connor seperti dikutip dari Kompas.com, Selasa (7/6/2022).
Baca Juga: Ingin Ekspor Gandum Ukraina Lewat Laut, Zelenskyy Minta Perlindungan Turki dan Inggris dari Rusia
Selain sektor keuangan, perusahaan yang terlibat juga berasal dari sektor pendidikan, konsultasi tempat kerja, perumahan, perawatan kulit, layanan rekrutmen bangunan dan konstruksi, makanan dan minuman, dan pemasaran digital.
Selama uji coba berlangsung, akan ada peneliti untuk setiap perusahaan, yang mengukur dampak pola kerja baru terhadap produktivitas dalam bisnis dan kesejahteraan pekerjanya, serta dampak terhadap lingkungan dan kesetaraan gender.
Pemerintah Inggris juga mendukung ujicoba itu. Hal serupa juga akan dilakukan pada akhir tahun 2022 di Spanyol dan Skotlandia.
Percobaan pola kerja baru itu juga disebut sebagai percobaan bersejarah.(al)
