JAKARTA – Kementerian Keuangan (Kemenkeu) mengumumkan akan membuka rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mulai 2026. Rekrutmen ini merupakan bagian dari rencana besar penguatan SDM untuk periode 2025–2029.
Pada tahun pertama, 2025, Kemenkeu menyiapkan sekitar 2.100 formasi. Mulai 2026 hingga 2029, kebutuhan pegawai ditargetkan 4.350 formasi per tahun, sehingga total kebutuhan lima tahun mencapai sekitar 19.500 pegawai baru.
Mengacu pada PMK Nomor 70 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kemenkeu 2025–2029, jumlah SDM diproyeksikan tumbuh 0,01–0,50 persen per tahun. Evaluasi kebutuhan akan dilakukan secara berkala sesuai dinamika organisasi.
Rekrutmen besar-besaran ini dilakukan karena adanya pegawai yang memasuki batas usia pensiun, mengundurkan diri, atau pindah instansi. Selain itu, transformasi birokrasi, digitalisasi proses SDM, serta kebutuhan regenerasi menjadi faktor pendorong.
Dengan formasi 4.350 posisi per tahun mulai 2026, peluang pelamar akan lebih besar dibanding 2025. Meski demikian, kompetisi tetap ketat mengingat peran strategis Kemenkeu dalam pengelolaan keuangan negara. Pelamar perlu mempersiapkan seleksi administrasi, Tes Kompetensi Dasar (TKD), dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai formasi pilihan.
Pengumuman rekrutmen ini menjadi bagian dari rencana strategis jangka menengah Kemenkeu. Dengan total kebutuhan 19.500 pegawai hingga 2029, kesempatan bagi calon pelamar terbuka lebar. (*)
Tinggalkan Balasan